In der Ottakringer Eventlocation möchten wir einen möglichst diskriminierungsfreien Raum schaffen. In diesem Raum soll sich jede/r wohl- und willkommen fühlen. Hierfür sind alle teilnehmenden Personen verantwortlich, sodass jede/r respektiert wird.

Zusammen tragen wir Verantwortung für die Atmosphäre auf der Veranstaltung. Gemeinsam schaffen wir Bewusstsein für Diskriminierung und bauen Ungleichgewicht ab. Wir achten aufeinander und helfen Personen, bei denen Grenzen überschritten werden. Meldet euch bei unserem Personal, wenn ihr Unterstützung benötigt.

Wir bilden Diversität/Awareness in allen Arbeits- und Organisationsstrukturen ab. Wir unterstützen die Prinzipien der Awareness-Arbeit: Parteilichkeit, Definitionsmacht und Konsens.

Alle Anwesenden, sei es Mitarbeiter:innen, Künstler:innen oder Gäste, gehen respektvoll und verantwortungsbewusst miteinander um.

Jegliche Form von Sexismus, Rassismus, (sexualisierter) Gewalt, Ableismus oder Diskriminierung wird nicht geduldet. Gleichzeitig wird dazu eingeladen, dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln. Unterschiedliche Identitäten und kulturelle Perspektiven werden respektiert.

Stelle sicher, dass das Gegenüber genauso eine Interaktion möchte, wie du. Nur ein klares „Ja“ bedeutet Zustimmung und respektiere klare Grenzen. Alle Gespräche und Handlungen sollen auf einer ausdrücklichen Zustimmung basieren – ein „Vielleicht“ ist keine Zustimmung.

Achtet bitte drauf, dass nicht jede Benachteiligung sichtbar ist. Unterschiedliche Identitäten und vielfältige kulturelle Perspektiven sollen von Besucher:innen respektiert werden.

Wenn ihr euch unwohl fühlt und ihr diskrete Hilfe benötigt, dann fragt bei dem Barpersonal, Sicherheitspersonal oder beim Awareness-Team nach einem „Angel Shot“ und ihr werdet direkt von unserem geschulten Personal in einen Rückzugsraum geleitet.

Wenn du Fotos und Videos mit teilnehmenden Personen machen möchtest, dann stelle sicher, dass du auch die Einverständniserklärung der sichtbaren Personen hast.