Respekt. Feiern wir.
Respekt für alle, OIDA – Ottakringer Initiative für Diversität und Awareness.
die Basis für jedes gelungene Event. In der Ottakringer Eventlocation möchten wir einen möglichst diskriminierungsfreien Raum schaffen. In diesem Raum soll sich jede:r wohl- und willkommen fühlen. Zusammen tragen wir Verantwortung für die Atmosphäre auf der Veranstaltung.
Unsere Verhaltenskodex – Code of Conduct
Code of Conduct – Ottakringer Events
- Safer Space: In der Ottakringer Eventlocation möchten wir einen möglichst diskriminierungsfreien Raum schaffen. In diesem Raum soll sich jede/r wohl- und willkommen fühlen. Hierfür sind alle teilnehmenden Personen verantwortlich, sodass jede/r respektiert wird.
- Verantwortung übernehmen: Zusammen tragen wir Verantwortung für die Atmosphäre auf der Veranstaltung. Gemeinsam schaffen wir Bewusstsein für Diskriminierung und bauen Ungleichgewicht ab. Wir achten aufeinander und helfen Personen, bei denen Grenzen überschritten werden. Meldet euch bei unserem Personal, wenn ihr Unterstützung benötigt.
- Abbildung von Diversität/Awareness: Wir bilden Diversität/Awareness in allen Arbeits- und Organisationsstrukturen ab. Wir unterstützen die Prinzipien der Awareness-Arbeit: Parteilichkeit, Definitionsmacht und Konsens.
- Respektvolles Miteinander: Alle Anwesenden, sei es Mitarbeiter:innen, Künstler:innen oder Gäste, gehen respektvoll und verantwortungsbewusst miteinander um.
- Null-Toleranz-Politik: Jegliche Form von Sexismus, Rassismus, (sexualisierter) Gewalt, Ableismus oder Diskriminierung wird nicht geduldet. Gleichzeitig wird dazu eingeladen, dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln. Unterschiedliche Identitäten und kulturelle Perspektiven werden respektiert.
- Grenzen wahren: Stelle sicher, dass das Gegenüber genauso eine Interaktion möchte, wie du. Nur ein klares „Ja“ bedeutet Zustimmung und respektiere klare Grenzen. Alle Gespräche und Handlungen sollen auf einer ausdrücklichen Zustimmung basieren – ein „Vielleicht“ ist keine Zustimmung.
- Achtgeben/Anerkennung: Achtet bitte drauf, dass nicht jede Benachteiligung sichtbar ist. Unterschiedliche Identitäten und vielfältige kulturelle Perspektiven sollen von Besucher:innen respektiert werden.
- Unterstützung/Codewort: Wenn ihr euch unwohl fühlt und ihr diskrete Hilfe benötigt, dann fragt bei dem Barpersonal, Sicherheitspersonal oder beim Awareness-Team nach einem „Angel Shot“ und ihr werdet direkt von unserem geschulten Personal in einen Rückzugsraum geleitet.
- Fotos/Videos: Wenn du Fotos und Videos mit teilnehmenden Personen machen möchtest, dann stelle sicher, dass du auch die Einverständniserklärung der sichtbaren Personen hast.
1. Diagnose
Augen offenhalten und Raum sowie Menschen beobachten.
2. Direktes Einschreiten
Direkt Einschreiten und die gewaltausübende Person darüber informieren, dass es sich um ein grenzüberschreitendes Verhalten handelt und direkt nachfragen, ob die betroffene Person Hilfe benötigt.
3. Davon ablenken
Indirekt ein Ablenkungsmanöver für die Deeskalation durchführen. Die Aufmerksamkeit sollte von der betroffenen Person abgelenkt werden.
4. Delegieren
Um Unterstützung beim Sicherheitsdienst oder Barpersonal bitten. Wenn andere Besucher:innen einbezogen werden sollen, dann Bedarf es eine konkrete Anweisung.
5. Danach unterstützen
Wenn nicht direkt eingegriffen werden kann, so sollte nach dem Vorfall die betroffene Person unterstützt werden.
6. Dokumentieren
Versucht die Situation mittels Notizen, Foto oder Video zu dokumentieren, um der betroffenen Person im Anschluss die Möglichkeit für eine Anzeige zu geben.
7. Diskutieren
Helft mit, das Thema zu verbreiten, um leichter bei Formen der Diskriminierung oder Belästigungen aufzuklären und wie einfach es ist einzugreifen.
Wir sind jederzeit offen für Feedback und Kritik und passen gerne unser Konzept an.
Mit dem Betreten der Veranstaltungsstätte beziehungsweise dem Kauf von Tickets wird demVerhaltenskodex zugestimmt. Ein Verstoß gegen den Verhaltenskodex wird geahndet und führtzum Ausschluss der Veranstaltung.
Mit dem Betreten der Veranstaltungsstätte beziehungsweise dem Kauf von Tickets wird demVerhaltenskodex zugestimmt. Ein Verstoß gegen den Verhaltenskodex wird geahndet und führtzum Ausschluss der Veranstaltung.
Infos zur räumlichen Barrierefreiheit
Die Location ist bis auf wenige Stellen für Rollstuhlfahrer:innen zugänglich. Für nichtzugängliche Bereiche steht das Personal zur Verfügung.
Die Location ist bis auf wenige Stellen für Rollstuhlfahrer:innen zugänglich. Für nichtzugängliche Bereiche steht das Personal zur Verfügung.
Kontaktiere Uns
Gerne könnt ihr uns zum Thema Awareness mit eurem Feedback und euren Anliegen kontaktieren.
